キャリアに悩むビジネスパーソンの応援団長がお送りする
今より10倍人生を楽しむためのキャリア選択方法

Tue, Jan 17

  • 03:52  プロジェクトを立ち上がた際にとっかかりとして飲みニケーションを入れたがりますが、一旦、状況共有や問題洗い出しなど本来の話を共有してからの方が効力が段違いに異なりますよね
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Fri, Jan 13

  • 13:23  創業社長の中に秘められている創業の経緯、創業からこれまでの苦労や辿ってきたプロセスを、実は社員達にあまり伝えて来てない例を良くお見かけします。もったいない事ですね
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Wed, Jan 11

  • 21:01  「もし、あなたが問題の一部でなければ、あなたはソリューションの一部にはなれない」ビル・トバート氏。組織の問題の本質とその解決の為に必要な視点を言い当てていますよね
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Tue, Jan 10

  • 22:37  創業社長にとって、会社の規模が大きくなるにつれて会社を組織化して行く中でどれだけ管理職責者に権限移譲できるかが勝負の分かれ目ですね
  • 22:44  部下を叱りつけたくなっても、萎縮させないように努めて笑顔で接するようにしているのに、部下がよそよそしいとお嘆きの社長。笑顔の奥にある本音を見透かされているかもしれません。いっそ本音で接した方が旨くいくかもしれません。
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Sun, Jan 01

  • 03:58  今年は前年以上に組織活性のお手伝いに力をいれて行こうと思います
  • 04:25  周囲の人との関係性に焦点を当てることには、多くの人は不慣れであり、だからこそ危険に感じられ見ないことにしがちですよね。徐々にゆっくりと焦点を当てていってみる事をオススメします
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