プロフィール｜垂水克己

エグゼクティブコーチ

1965年、東京都生まれ。
中央大学商学部経営学科卒業後、ハウス食品株式会社に入社。14年間にわたり、地場量販店からイトーヨーカドーの地域本部まで、幅広い営業現場を経験する。

その後、グループ経営企画部門へ異動。部署統括マネージャーとして7年間、組織風土改革、M&A後の企業グループとしての一体感醸成、子会社経営支援などに携わる。子会社社長の右腕として、経営課題の整理や意思決定を支える役割も担い、現在のエグゼクティブコーチングにつながる経験を重ねる。

2009年に独立。製造業、IT、流通、人材サービス業など幅広い企業に対し、「みんなが輝いて働く組織づくり」をテーマに、組織活性化支援、次世代リーダー育成、管理職研修などを提供。研修受講者は累計5,000名を超える。

2013年以降は、研修・組織開発支援と並行して企業向けエグゼクティブコーチングを継続的に担当。経営者、役員、執行役員、部長層など、組織の重要な意思決定を担うリーダーへの支援経験を積み重ねてきた。

2017年、独立後のストレス過多からうつ病を発症し、ひきこもりを経験。この体験を通じて、人は「正しさ」や「あるべき姿」だけでは動けないこと、そして、一人ひとりがすでに持っているリソースや、その人ならではの力を活かすことの大切さを身をもって知る。

2018年以降は、エグゼクティブコーチングを活動の中心に据え、経営者やリーダーが、自分自身の強みや資質を活かしながら、置かれた現実と向き合い、自分の腹から出る意思決定とリーダーシップを発揮していくことを支援している。

「あるべきマネジメント」「あるべき働き方や生き方」ではないものを自分なりに探求していきたい、そこに何か道があるのではないかと感じている方と、一緒に歩み、同志として関わらせていただきたいと思っています。

私が大事にしている言葉に「人生のオーナーシップを自らの手に」というものがあります。

これは、私が「自分なりの生き方」を模索するプロセスにおいて、これまで自分の人生をいかに他人任せにし続けてきたか痛感し、「これからは、そういう他人任せの生き方は止めよう」と決意したときに出会った言葉です。

しかしながら、自分の人生のオーナーであり続ける事は、実のところ口で言うほど楽ではありませんし、簡単な事ではありません。自分で選択したからには、結果も受け入れなければなりません。また、それによって発生する責任も引き受けなければなりません。

一方で、人生の満足感や豊かさを実感するには、「自分が人生のオーナーであること」が避けて通れない道なのではないかと、ここまで生きてきて私は思っています。

「人生のオーナーシップを取ること」つまり、「ライフオーナーシップ」この言葉を人生の羅針盤として設定し、実践し続ける生き方をしている人間として、私はクライアントの方々にも関わって行きたいと考えています。